Le droit pénal du travail inclut un éventail de cas allant du harcèlement, à la discrimination, en passant par le travail dissimulé, l'emploi des étrangers en France, les accidents du travail, et l'entrave au fonctionnement des institutions représentatives du personnel.

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Cette expertise s'adresse à toutes les parties prenantes dans le milieu du travail, tant les salariés que les dirigeants d'entreprise.

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Le cabinet intervient depuis les premières phases des enquêtes d'inspection du travail, en passant par les enquêtes préliminaires et l'instruction, jusqu'aux plaidoiries devant les formations de jugement.